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还在职场上奋斗的已婚女性,最好什么时候要宝

来源:妈咪宝贝 日期:2021-01-25
还在职场上奋斗的已婚女性,最好什么时候要宝宝?你们准备好了吗
 
你们准备好了吗
 
职场女性到底给要不要早点生孩子?
 
职场上的已婚女性到底什么时候要宝宝才比较合适?我相信有很多姐妹正在面临着这个困扰。
 
有人认为早点生孩子对事业有帮助,生完了可以专心拼事业;也有人认为晚点生孩子才能做到兼顾家庭和事业。
 
大家众说纷纭,所以女生早点生孩子好还是晚点生孩子好?
 
既然标题上强调了“职场”,那么有个问题:在职场上,男女有对等的发展机会吗?
 
同样的问题分别问男性和女性,答案一定会截然不同。起码对于大部分女性来说,答案是否定的。
 
一个女性想要在职场上混得“风生水起”,就要比男同事付出更多的努力。
 
一个职场女性需要面对难题
 
家庭劳动(做家务)和养育责任(带孩子)始终被认为是女性的天职。在今天普遍996的工作模式下,如何平衡家庭和事业?这道关于牺牲的选择题,似乎永远是给职场女性准备的。
 
女性在职场中通常处于被低估的位置。当一个女性进入职场,从面试开始,用人单位往往对女性婚育问题的关注,远远超过对其工作能力的关注。
 
很有可能,休个产假回来,发现自己的位置被其他人补上了。
 
这些种种因素,都变成了她们不敢生孩子的原因。
 
职场女性生宝宝对工作的影响
 
显而易见,对于职场女性来说,一旦生娃,原本蒸蒸日上的事业基本会在原地停滞个2~3年的时间。
 
无论是加薪还是职位晋升的机会,都很可能失之交臂。
 
休完产假以后,再回归到原来的工作环境,也确实要适应一段时间,才能继续冲刺下一个职业晋升期。
 
不谈早晚,你们真的做好生宝宝的准备了吗?
 
你为什么想要生一个孩子?是看到别人都有了而自己还没有;是家里人催促你了;还是觉得自己已经准备好开始下一段人生旅程了?
 
千万不要轻易地被别人“早生早好”、“一毕业工作了就应该生孩子了”这些话给绑架了,别人适合的,你不一定也合适。
 
以,在商量要宝宝之前,问自己一句:我真的准备好了吗?
 
在生孩子这件事上,夫妻之间的共识最重要
 
如果要考虑是否生娃,什么时候生娃,下面这些问题夫妻俩最好认真探讨一下:
 
1.对于妈妈来说,生孩子是一定会对职业发展产生影响的,而且这个状态可能要维持2-3年,你们准备怎样面对这个情况?
2.育儿的支出,包括产检、育儿用品、保姆、保险等等,你们大概的预算是多少?有哪些公司、社会福利可以享受?
3.坐月子是去月子中心、麻烦老人、还是请保姆?老公有陪产假吗?
4.你们所在地区的产假有多久?休产假期间,每个月的生活支出大概是多少?一共需要多少?
5.产假结束后,孩子怎么带?谁带?是能带到孩子上幼儿园,还是只是目前几个月?
6.孩子两年到三年后就要上幼儿园,6年后上小学,你们这部分都准备好了吗?如果没有准备,什么时候开始准备?
 
如果以上问题夫妻俩能够心平气和达成共识,那么恭喜你们迎来了生孩子的最佳时期,对于想生二宝的妈妈,这个方法依然凑效。
 
最后,没有一个所谓生孩子的“完美时机”,你总要面对各种各样的取舍……
我们这代人不是没得选,而是选择太多无法取舍。既想要有一份受人尊敬的高收入职业,还想成为世俗眼中的成功家庭,夫妻事业有成,豪宅靓车,孩子漂亮优秀最好还是两个,一男一女。但是凡事必然有代价,选择了生孩子,那么就要做好后续的职业规划。选择了继续打拼,那么生育的事情肯定就要延期。

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